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    互联网大企纷纷高薪聘人才 “网课老师”一毕业保底50万元年薪

    2020-08-07 08:37:23 来源 : 楚天都市报

    近日华为201万元高薪招聘“天才少年”被刷屏,而网易有道公司近日发布了2021届校招职位,以首年保底50万元年薪面向知名学府毕业生招聘网课老师,也引发了关注,一时间,互联网大企纷纷拉开了高薪聘请优质人才的大幕。

    从有道校招页面显示,“高中大班课主讲老师”职位年薪50万元起,其中不乏优秀者年薪可超过100万元,K12小初学段主讲老师薪资也在40万元-100万元之间。

    不过,高年薪也意味着高要求。该岗位要求应届生毕业于清华、北大、复旦、上交、南大、浙大、中科大、人大;或2020年QS世界大学标准排名前50;亦或在数学、物理、化学、生物、信息学五大学科的全国高等级竞赛中,获得金、银、铜牌奖项;或者高考成绩全省前100名,或全市前20名。拥有教师资格证者优先。

    据统计,2019年有道精品课K12主讲教师中,年薪收入超过100万元的老师占比达45%左右。而这个数据伴随着课程规模的扩大也在动态提升中。

    “名师不是天生的,而是无数个课时中打磨出来的。”网易有道助理副总裁、有道精品课高中部总经理蒋叶光认为,重金挖掘潜力新人,自己来培养、磨炼,名师会更加稳定,能够拓展出更全面、优秀的名师团队。

    另外,蒋叶光表示,高薪只是让高素质人才得到对等的回报,进入在线教育行业更为重要的前提是:毕业生自己要真的热爱教育这个行业。

    放眼教育行业,优质师资一直是稀缺资源。不过,高质量的教学课程背后,需要一个稳定、优秀且不断精进的教学团队。此前,在线教育行业一直未形成一个良好的教学人才培养体系,行业内名师争夺激烈,动辄百万元年薪挖名师已不是新鲜事,大班课主讲老师这一角色已经步入高薪群体。(记者 云拓)

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